Personal del INEPJA se capacita para impartir educación de calidad

Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas de Aguascalientes

16 de Agosto de 2015

Aguascalientes, Ags.

 

 

PERSONAL DEL INEPJA SE CAPACITA

PARA IMPARTIR EDUCACIÓN DE CALIDAD

 

• Para el Gobernador del Estado Carlos Lozano de la Torre el talento de los trabajadores de la educación para adultos es un pilar del progreso de Aguascalientes
• Inicia el Diplomado ¿Cómo ser un asesor auténtico y absurdo?
• 200 asesores, promotores, apoyos técnicos y Enlaces de Plazas del INEPJA cursarán el Diplomado ¿Cómo ser un asesor autentico y absurdo?

 

 

Para el Gobernador del Estado, Carlos Lozano de la Torre el talento de los trabajadores de la educación para adultos es un pilar del progreso de Aguascalientes, por lo que recibirán el apoyo permanente de su administración para brindarles capacitación, evaluación y certificación de competencias con el fin de que sigan respondiendo a la generación de un mayor crecimiento económico y desarrollo social en la Entidad.

 

Siguiendo la premisa del Titular del Ejecutivo que la educación de calidad es el motor que impulsa el progreso, el Director General del Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas de Aguascalientes (INEPJA) Miguel Ángel Juárez Frías dio inició al Diplomado ¿Cómo ser un asesor auténtico y absurdo? con el objetivo de desarrollar estrategias, herramientas de alfabetización y competencias laborales a través de técnicas de motivación para la eficacia y eficiencia en la impartición de los servicios del Instituto.

 

En el acto inaugural, el Director General del INEPJA, Miguel Ángel Juárez Frías; estuvo acompañado por María del Rosario Álvarez, Coordinadora del Estándar de Atención Educativa a Adultos Mayores; Julio Martínez Cerecero, Director Académico del INEPJA; y Graciela Gómez López, Directora de Administración de la misma Institución.

 

200 asesores, promotores, apoyos técnicos y Enlaces de Plazas del INEPJA cursarán el Diplomado en el que estudiaran los temas: Psicología Diferencial, Psicología del Aprendizaje, Psicología Positiva, Alfabetización y Andrología, Logoterapia, Modelo Terapéutico Racional Emotivo, Programación Neurolingüística y Teoría de la Modificabilidad Cognitiva Estructural.

 

A un año de que el INEPJA recibió la Cédula de Acreditación como Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias Laborales se han entregado 219 certificados en seis estándares de competencias: Evaluación de competencias laborales, Impartición de cursos de formación grupal presencial, Prestación de servicios digitales del promotor de una Plaza Comunitaria, Manejo de procesador de textos, Hojas de cálculo y Presentaciones digitales.

 

Es importante destacar que para consolidar el proyecto de Formación y Certificación de Figuras Solidarias, el Instituto creó dos estándares de competencias: Aplicación de herramientas de comunicación digital y Atención educativa para adultos mayores, diseñados pensando en la importante función y tarea que desempeñan día a día.

 

Al hacer uso de la palabra Juárez Frías señaló "hoy emprendemos un nuevo reto ¿cómo ser un asesor auténtico y absurdo?, hoy comienza una etapa de renovación para cada uno de nosotros, la sacudida mental que durante este diplomado nos van a dar, se va a convertir en el mazo que derribe todos nuestros límites y nos abrirá todas las puertas y ventanas para tomar el éxito que nos aguarda detrás de ellas".

 

Para finalizar, el Director General del INEPJA, resaltó "esta visión de no saber de imposibles, es la que ha llevado al Gobernador Carlos Lozano a posicionar al Estado como una verdadera potencia a nivel nacional e internacional; no dejemos que nadie le quite el valor a nuestro trabajo y a nuestro esfuerzo, no dejemos que nadie opine que no ponemos lo mejor de nosotros cada día, no dejemos que opaquen nuestros logros, no dejemos que alguien nos diga que Aguascalientes no está mejorando".

 

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